Economia Sindilojas esclarece horário do comércio no Carnaval e desmente informações divulgadas por inteligência artificial

Sindilojas esclarece horário do comércio no Carnaval e desmente informações divulgadas por inteligência artificial

13/02/2026 - 10h35

Em entrevista ao apresentador Lucas Casagrande, da Rádio Araranguá, Giovana Oliveira, a vice-presidente do Sindilojas, esclareceu como funcionará o atendimento do comércio durante o período de Carnaval e alertou para informações incorretas que vêm sendo divulgadas na internet, inclusive por ferramentas de inteligência artificial.

Logo no início da conversa, Giovana destacou que muitas pessoas estão sendo induzidas ao erro ao pesquisar sobre o horário do comércio na região. “Hoje quem procura na internet, nas IAs, como será o horário do comércio no Carnaval, fala que vai ser fechado segunda, fechado terça, que quarta só abre a partir do meio-dia. É mais ou menos isso, o Carnaval da Bahia”, afirmou.

Ela explicou que o Sindilojas representa 15 municípios da região da Amesc e que, tradicionalmente, o comércio funciona normalmente no período. “Como tradicionalmente, nós trabalhamos as segundas e terça é ponto facultativo. Então o que acontece no comércio? Ele trabalha normal”, reforçou.

Segunda-feira normal, terça é ponto facultativo

Segundo Giovana, o comércio abre normalmente na segunda-feira de Carnaval. Já na terça-feira, o funcionamento é facultativo, ou seja, cabe ao lojista decidir se abre ou não. “Só na terça que ele é ponto facultativo. Então o que é ponto facultativo? É uma opção que se dá para abertura ou fechamento do seu comércio”, explicou.

Ela ressaltou que o Sindilojas orienta os empresários a atuarem sempre dentro da legalidade e de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), firmada com o sindicato laboral. “Nós como Sindilojas só sugerimos a forma melhor e legal, porque acho que temos que trabalhar dentro da legalidade para o benefício do nosso funcionário”, pontuou.

Na quarta-feira de Cinzas, o atendimento ocorre normalmente. “Quarta-feira de Cinza, oito, oito e meia, a loja vai estar aberta. Nós vamos estar com o comércio aberto”, garantiu.

Banco de horas e negociação com funcionários

Giovana detalhou que, conforme acordado na CCT, as horas extras realizadas no período natalino podem ser utilizadas como compensação na terça-feira de Carnaval.

Durante o Natal, as horas extras devem ser pagas com adicional de 60% nas duas primeiras horas e 100% nas demais. No entanto, existe a possibilidade de compensação de até sete horas desse período. “Essas sete horas extras do período natalino poderiam estar trocando pela terça-feira de Carnaval”, explicou.

Caso o funcionário não tenha utilizado essas horas, o lojista pode fazer banco de horas, desde que haja acordo entre as partes. “O banco de horas não é uma obrigatoriedade, é uma negociação entre funcionário e patrão”, destacou.

Ela explicou ainda que o banco de horas pode ser vantajoso para o colaborador. “Quando ele troca a hora por hora é muito vantajoso pra ele. Porque quando tu falta, vem dentro da tua folha de pagamento a falta, tu desconta o DSR, tu desconta nas tuas férias. Então tu perde muito”.

Por outro lado, se o funcionário não aceitar o banco de horas, o empresário tem duas opções: “Tu tens duas escolhas: tu abre a tua loja pra trabalhar ou tu dá esse dia pra ele. É uma questão de sentar e negociar com o teu funcionário”.

Giovana esclareceu também que as sete horas específicas vinculadas ao período natalino são exclusivas para compensação da terça-feira de Carnaval. “Essas sete horas que foram descontadas da hora extra lá do Natal, ela não é remanejável. Ela é para terça-feira”.

Relação entre empresa e colaborador

Durante a entrevista, Giovana destacou a importância de uma relação humanizada entre empregador e funcionário, ressaltando que o sucesso do comércio passa pelo bem-estar da equipe. “Hoje não é preço que está mandando no mercado. Hoje é o atendimento. É o funcionário feliz dentro da nossa loja”.

Ela defendeu que o diálogo e o cumprimento das normas fortalecem a empresa e geram retorno positivo. “A gente precisa chegar num consenso que é bom para todo mundo. Quando o funcionário está feliz, a loja prospera”.

Por fim, Giovana reforçou o convite para que os lojistas se associem ao Sindilojas para manterem-se informados sobre seus direitos e deveres. “É muito importante você, lojista, entrar em contato com o Sindilojas. É um valor simbólico por mês, mas você vai estar ali sabendo de tudo, os seus direitos e os seus deveres”.

Encerrando a participação, ela deixou claro o posicionamento oficial da entidade. “O comércio estará aberto. Só a terça-feira é ponto facultativo”, concluiu.